Môi trường làm việc tại Minh Hưng AMTSC |
Chính sách Nhân sự được Minh Hưng xây dựng với mục đích đưa nguồn nhân lực trở thành ưu thế cạnh tranh, được thể hiện đồng bộ từ chính sách tuyển dụng - đào tạo - phát triển, lương - thưởng - phúc lợi để giữ và thu hút nhân tài. Tạo điều kiện cho tập thể nhân viên được phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với Công ty. |
STT | Vị trí tuyển dụng | Đăng tuyển | Số lượng | Phòng ban | Hạn nộp hồ sơ |
---|---|---|---|---|---|
01 | Nhân Viên Kinh Doanh (Ngành Thủy sản) | Còn tuyển | 15 | Kinh doanh | 31/10/2023 |
02 | Nhân viên kỹ thuật (Ngành Trồng trọt) | Còn tuyển | 3 | Kinh doanh | 31/10/2023 |
03 | Nhân Viên Kinh Doanh (Ngành Trồng trọt) | Còn tuyển | 15 | Kinh doanh | 31/10/2023 |
04 | Giám Đốc Sản Phẩm (Ngành Chăn nuôi - Thú y) | Còn tuyển | 3 | Kinh doanh | 31/10/2023 |
05 | Sales Nhà Máy (Ngành Chăn nuôi - Thú Y) | Còn tuyển | 2 | Kinh doanh | 31/10/2023 |
06 | Kỹ Thuật Dinh Dưỡng (Ngành Chăn nuôi - Thú y) | Còn tuyển | 2 | Kinh doanh | 31/10/2023 |
07 | Kỹ Thuật Thú Y (Ngành Chăn nuôi - Thú y) | Còn tuyển | 2 | Kinh doanh | 31/10/2023 |
08 | Nhân Viên Kinh Doanh (Ngành Chăn nuôi - Thú y) - Mảng thú cưng | Còn tuyển | 2 | Kinh doanh | 31/10/2023 |
09 | Nhân Viên Kinh Doanh (Ngành Chăn nuôi - Thú y) | Còn tuyển | 15 | Kinh doanh | 31/10/2023 |
10 | Trưởng Vùng Kinh Doanh (Ngành Chăn nuôi - Thú y) | Còn tuyển | 3 | Kinh doanh | 31/10/2023 |